Proyecto ganador: “Hacia una sociedad y un sistema de salud más amigable con las personas mayores, a través de la formación de profesionales sanitarios en creencias no edadistas para la mejora de competencias en el trato con población mayor”.
Tras recibir el premio de manos de Silvia Garrigós, Vicepresidenta de la Fundación y Presidenta del Jurado, y Manuel Berdullas, Patrono de la Fundación, las autoras del proyecto, Ariadna de la Vega y María del Sequeros Pedroso, denunciaron el paternalismo normalizado en el trato a las personas mayores, una situación que buscan revertir “con esta iniciativa que pone el foco en un ámbito de la Psicología al que no se presta mucha atención”.
El Jurado del Premio valoró muy positivamente su propuesta, que aborda la reducción de estereotipos edadistas en el ámbito sanitario mediante una estrategia sólida para mejorar tanto las competencias actitudinales como las habilidades interpersonales de los y las profesionales, contribuyendo a una atención más respetuosa, empática y adecuada hacia las personas mayores.
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La I Edición del Premio Diversidad, Equidad e Igualdad en Psicología reconoce al proyecto ‘PsicEquality’, cuyos directores son Eva Izquierdo, Enrique Bonilla y María Rubio, por integrar con innovación, coherencia y calidad la perspectiva de género como elemento transversal en trabajos de fin de grado y máster, tal y como ha valorado el Jurado junto con las otras 19 candidaturas.

Fernando Chacón, Patrono de la Fundación del Colegio, Eva Izquierdo, Enrique Bonilla y María Rubio, directores del Proyecto “PsicEquality”, y Nuria Mateos, Presidenta del Jurado del Premio y Secretaria de la Fundación
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